blog 女性活躍推進法に基づき、行動計画を作成しました 女性社員の活躍に力を入れています ~女性活躍推進法・えるぼしチャレンジ企業について~ 2022年、共栄メディカルでは女性活躍推進法に基づき、秋田労働局と協議し、若者と女性活躍及び職場環境の改善について行動計画作成しました。ご興味ある方は行動計画をお見せすることもできますので、お気軽にお問い合わせください。 前の記事 次の記事 一覧へ戻る